労働安全衛生について投稿した内容。
労働安全衛生
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メンタルヘルス Please answer the following questions concerning your job by circling the number that best fits your situation.
Please answer the following questions concerning your job by circling the number that best fits your situation. Very muc...
メンタルヘルス 職業性ストレス簡易調査票（57 項目）
職業性ストレス簡易調査票（57 項目）を活用してストレスを確認し、自分のメンタルヘルスをマネージメントしましょう。
メンタルヘルス ストレスチェックって何ですか？
ストレスチェックって何？ 「労働安全衛生法」という法律が改正されて、労働者が 50 人以上いる事業所では、2015 年 12 月から、毎年１回、この検査を全ての労働者※に対して実施することが義務付けられました。 ※ 契約期間が１年未満の労働...
労働安全衛生 経営者・経営幹部に必要な労働法・労務トラブル
経営者・経営幹部・人事担当として知っておくべき法律知識に加え、“実務”の視点に立った正しい対応策の内容になります。
労働安全衛生 EAP（従業員支援プログラム）とは
EAPは、「Employee Assistance Program」の略であり、「従業員支援プログラム」と訳されています。厚生労働省が定める「労働者の心の健康の保持増進のための指針」の中では、メンタルヘルス対策推進のために「4つのケア」が重要とされています。
労働安全衛生 事業者のメンタルヘルスケア義務を守るためにすべき事
事業者は、ラインによるケアを促進する為、管理監督者に対して次に掲げる 項目などを内容とする教育 研修 情報提供を行う必要があります。 ・メンタルヘルスケアに関する事業場の方針 ・職場でメンタルヘルスケアを行う意義 ・ストレス 及びメンタル...
労働安全衛生 メンタルヘルスケアの意義
メンタルヘルスケアの意義 心の病を発症すると大半の例で作業効率が低下します。 長期にわたる 休業が必要となることも少なくありません 。周囲の負担が増えたり チーム全体の成果が落ちたりすることで職場の雰囲気や 活力への影響も及びがちです 。...
労働安全衛生 労働者のストレスの現状
労働者のストレスの現状 厚生労働省 が5年ごとに実施してきた 労働者健康状況調査の結果 仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスがあるが60% 。原因としては男女とも職場の人間関係の問題 、仕事の質の問題、 仕事の量の問題 が高い確...
労働安全衛生 仕事をしながら癌（がん）になった時に知ってて欲しい事３つ
癌（がん）になると、まずはショックが大きくなってメンタルに来てしまうと思います。そんな時に1人で悩まずに相談できる場所を知っておくだけでも心の支えになってくると思います。そんな心の支えとしての備忘録としてこのサイトを活用していただければと思...
労働安全衛生 職場における子育て支援
令和４年４月１日、くるみん・プラチナくるみん認定の認定基準等が改正されました。また、新たな認定制度「トライくるみん認定」がスタートしました。 企業は利益最優先の考え方から、人を大切にする考え方にシフトしてきています。また、人を大切にするため...