プレゼンティーイズムを改善すると、企業の業績は上がる
企業の業績が上がらない理由の大きな原因の一つにプレゼンティーイズムがある 「欠勤も少ないし、人は足りている」「一応みんな出社している」 そう思っている会社ほど、業績が伸び悩んでいるケースが多い。 理由はシンプルです。人は…
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管理を強めずに、業績とルール定着を同時に上げる方法
管理を行う方法にナッジという言葉があります。 ナッジは「管理を強めずに、業績とルール定着を同時に上げる」ための現実的な手法です。罰則や強制より、よほど再現性があります。 ナッジとは何か（超シンプルに） ナッジ（Nudge…
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従業員が辞めない会社のルール作り
授業員がすぐに辞めてしまって困っている会社に向けた改善内容です。 まず、あなたが社長か役員、管理職なのであれば、直ぐに就業規則を見直して、以下の内容を見直してください。 就業規則に以下の内容を入れることで、管理職の負担が…
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就業時間内でMVPAを上げる具体策
― 運動指示ゼロで、自然に上がる仕組み ― 大前提：就業時間内でやらせる理由 まず経営側の論理をはっきりさせます。 MVPAを上げるのは福利厚生ではなく、業務設計の問題です。 ① 会議設計を変える（一番効果が高い） ✔ …
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保護中: 経営者向け：健康経営を成功させるための実践チェックシート
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【出展情報】ポートメッセ名古屋2025に「企業健康経営サポートサービス」が登場
― 両立支援の専門家チーム「両立サポートOwari」と協業し、中小企業の健康経営を推進 ― 「仕事と介護、出産、育児の両立を、誰かひとりに背負わせない社会をつくりたい」そんな想いから生まれたのが、企業健康経営サポートサー…
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アプセンティーズムとプレゼンティーズム
企業がなぜ健康経営に取り組んでいくことが重要なのか！？ この研究内容を読むと、理解ができるのではないでしょうか。 アプセンティズムとは？ アプセンティズムとは従業員が心身の不調により欠勤、休職するなど.仕事を休んでいる状…
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メッセ名古屋2025出展します
企業健康経営サポートサービスは昨年に続いて今年もメッセ名古屋2025に出展いたします。今年のメッセ名古屋は20周年ということで力の入っている展示会となっています。先日も20周年記念式典が開催されて式典に出席してきました。…
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中小企業が有効活用できる補助金 2025年
中小企業の経営は厳しい経営になってきましたその中でも補助金は有効活用したいアイテムになっています補助金の存在を知らないと、会社の経費がどんどん使われてしまう、という結果にもなりかねません まずは、どんな補助金があるのか！…
