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企業の健康経営 お悩み解決 3選
企業で起きる健康経営の問題3選をそれぞれの問題から解決する紹介動画です。 離職・ストレス疲労・解決できない悩みの解決 退職・休職・差別化の解決
ＯＳＨＭＳ（労働安全衛生マネジメントシステム）
「ＯＳＨＭＳ」は、Occupational Safety and Health Management Systemの頭文字です。ＩＬＯ（国際労働機関）においてＯＳＨＭＳに関する指針等が策定されていますが、日本でも厚生労働…
従業員の健康管理とMVPAについて
従業員の健康を「感覚」で管理する時代は終わったのです ― MVPAという“数字で見える健康指標”が、企業経営を変える ― 「最近、社員が疲れている気がする」「離職がじわじわ増えている」「メンタル不調者が出てから、対応に追…
他社との差別化が企業の成長を左右する時代へ
他社との差別化が企業の成長を左右する時代へ 今、企業の競争はますます激しくなっています。新しい従業員を募集する際、企業は「選ばれる側」の立場に立たなければならない時代です。自社の特徴や強みが見えなければ、優秀な人材を引き…
メンタルヘルス対策を企業が行う必要があるの！？
中小企業ではなかなメンタルヘルス対策・健康経営に力を注ぐ余力がない企業が多いと思います。そんな中で、メンタルヘルス対策を行わないとどんな事になるのか？どんなことが起きるのか？そこを知るだけでも、今自分の会社では何が足りな…
事業者のメンタルヘルスケア義務を守るためにすべき事
事業者は、ラインによるケアを促進する為、管理監督者に対して次に掲げる 項目などを内容とする教育 研修 情報提供を行う必要があります。 ・メンタルヘルスケアに関する事業場の方針 ・職場でメンタルヘルスケアを行う意義 ・ス…
