メンタルヘルス | 労働安全衛生 「安全配慮義務」は“法律”だけの話ではない ByBuonVento 2025年10月19日2025年10月19日 健康経営の現場から見える、企業が本当に守るべきものとは 企業には「労働契約法第5条」で定められた安全配慮義務があります。簡単に言えば、社員が心身ともに健康で働けるように配慮する義務。かつては「安全＝事故防止」という意味で…
