メンタルヘルス | 労働安全衛生 | 社長・役員 就業時間内でMVPAを上げる具体策 ByBuonVento 2025年12月16日2026年1月2日 ― 運動指示ゼロで、自然に上がる仕組み ― 大前提：就業時間内でやらせる理由 まず経営側の論理をはっきりさせます。 MVPAを上げるのは福利厚生ではなく、業務設計の問題です。 ① 会議設計を変える（一番効果が高い） ✔ …
