雇用と労務問題について
雇用社会の労働法
雇用の多様化と労働者・使用者、労働組合の機能
労働時間の法律問題、非正規公務員の課題
有期雇用とパート労働
労働条件はどの様に決まるのか?
雇用平等法の新たな展開
職場のハラスメント法
メンタルヘルスと労災補償
ワークライフバランスと法律
雇用社会の変化と労働法の課題
「OSHMS」は、Occupational Safety and Health Management Systemの頭文字です。ILO(国際労働機関)においてOSHMSに関する指針等が策定されていますが、日本でも厚生労働…
独立行政法人 中小企業基盤整備機構が主催のビジネスプラン発表会2024が10月16日に開催されました。 私達の企業は「企業健康経営サポートサービス」として、公益財団法人 あいち産業振興機構に選出され、9社応募の中から4社…
メッセナゴヤ2024 出展のご報告 – 「企業健康経営サポートサービス D-28」に関心をお寄せいただき、ありがとうございました 2024年10月30日から11月1日までの3日間、ポートメッセなごやで開催された「メッセナ…
東海3県の有力中小企業12社が新製品・新技術を紹介する「愛知・岐阜・三重・名古屋発ビジネスプラン発表会 2024」開催 中小機構(独立行政法人中小企業基盤整備機構)中部本部は、10月16日(水曜)、東海3県(愛知県、岐阜…
中小企業ではなかなメンタルヘルス対策・健康経営に力を注ぐ余力がない企業が多いと思います。そんな中で、メンタルヘルス対策を行わないとどんな事になるのか?どんなことが起きるのか?そこを知るだけでも、今自分の会社では何が足りな…
最近法改正があったのですが、法改正内容が消費者庁から発表されています。以下に消費者庁の内容を抜粋して掲載します。 公益通報者保護法の一部を改正する法律(令和7年法律第62号)標記法律については、令和7年3月4日に国会に法…